加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
　　
　　一是切實擔負起黨風(fēng)廉政工作主導(dǎo)責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。年初，召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制訂了《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》和《2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》。年中，按季已召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題分析會議，認真研判風(fēng)險點，有針對性地進行項目梳理和流程管理，防控體系進一步完善。同時，做到每季度與班子成員開展1次以上談心交心，隨時了解掌握班子思想工作狀態(tài)。二是按照一級抓一級，層層抓落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同檢查。上半年共發(fā)放四次20份工作建議書、三次21份任務(wù)函告書，確保將“一崗雙責(zé)”制度充分落到實處。同時實行每月月初班子工作交流制和每月月底科室長工作匯報制，及時督促推動各項工作。
　　
加強廉政教育，構(gòu)建拒腐防線
　　
　　一是認真組織集中學(xué)習(xí)，半年來共開展廉政教育12次，引導(dǎo)和教育黨員干部增強規(guī)矩意識、紀律意識。二是落實全體黨員干部關(guān)注“清廉諸暨”，
　　
　　做到廉政知識隨身帶隨時學(xué)。同時，嚴格落實黨風(fēng)廉政知識“微考學(xué)”，做到以考促學(xué)，及時鞏固學(xué)習(xí)成效。三是堅持帶頭講廉政黨課，并充分利用會議甚至食堂工作餐時間等各種場合，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，牢筑拒腐防變的思想道德防線。
　　
強化制度建設(shè)，完善防控體系
　　
　　一是加強權(quán)力制約監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序和“五不直接分管”制度，重大事項都經(jīng)黨組會議集體討論決定，并做到會前將會議方案通報派駐紀檢組，會后在第一時間上傳“重大事項即時上報系統(tǒng)”。今年以來，已召開黨組會議12次，民主決策重大事項23項。二是推進廉政風(fēng)險防控。吸取我局三名科長違法違紀案件的教訓(xùn)，堅持“抓源頭、源頭抓”的工作思路，深化廉政風(fēng)險防控，構(gòu)建以崗位為點、程序為線、制度為面的防控體系，出臺了《諸暨市科技計劃項目實施及經(jīng)費監(jiān)督管理辦法》，確保每一筆經(jīng)費使用有據(jù)可循、有條可依，以最大限度消除和壓縮公共權(quán)力崗位人員發(fā)生各種腐敗問題的空間和可能性。
　　
改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能
　　
　　一是深入開展正風(fēng)肅紀行動，尤其是“春節(jié)”、“五一”、“端午”等重要節(jié)點，積極開展自查自糾活動。半年來，共開展工作和效能督查10次，確保黨員干部始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。二是積極開展“勇立潮頭創(chuàng)新業(yè)、爭創(chuàng)一流當標桿”作風(fēng)建設(shè)專項行動，圍繞科技創(chuàng)新大會戰(zhàn)，大力推進成果轉(zhuǎn)化、平臺建設(shè)、主體培育和環(huán)境優(yōu)化，1至5月全市引進可產(chǎn)業(yè)化成果已簽約24
　　
　　項，中烏生命科學(xué)研究院、軍民融合科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺均已簽約，科技型中小企業(yè)新認定82家，高新企業(yè)摸排申報42家，行政審批完成“最多跑一次”改革。


來源：諸暨日報  作者: 陳泱泱  編輯：平安紹興網(wǎng)