齒輪轉(zhuǎn)動(dòng)、機(jī)器轟鳴，戴著口罩的工人操控著機(jī)械設(shè)備……昨日，我市企業(yè)開(kāi)始陸續(xù)復(fù)工，生產(chǎn)線又開(kāi)始忙碌起來(lái)。
來(lái)自市經(jīng)信局的統(tǒng)計(jì)顯示，至昨日，全市共有222家規(guī)上企業(yè)正式復(fù)工，企業(yè)恢復(fù)了生產(chǎn)、研發(fā)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，員工也逐步到崗上班。面對(duì)依然嚴(yán)峻的疫情防控局勢(shì)，在如何做好防疫的同時(shí)，盡可能復(fù)蘇生產(chǎn)線，紹興各大企業(yè)開(kāi)動(dòng)腦筋，各出實(shí)招。
復(fù)工先過(guò)防疫關(guān)
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，復(fù)工復(fù)產(chǎn)首先要通過(guò)嚴(yán)格的審核，第一道關(guān)是防疫關(guān)�？谡�、消毒液等防疫物資匱乏，是企業(yè)復(fù)工首先面臨的問(wèn)題。
據(jù)了解，2月9日24時(shí)前，全市已提前復(fù)工規(guī)上企業(yè)129家，這部分企業(yè)主要為連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)、應(yīng)急保障生產(chǎn)企業(yè)等。到昨日，全市計(jì)劃全面復(fù)工的規(guī)上工業(yè)企業(yè)316家，經(jīng)各地審核審批，實(shí)際復(fù)工的規(guī)上企業(yè)數(shù)為93家，不少企業(yè)就是“卡”在了防疫關(guān)。
企業(yè)大門是疫情防控的第一道關(guān)卡。昨日，位于上虞區(qū)的浙江自立高溫科技股份有限公司全面復(fù)工，迎來(lái)了340名員工。與以往不一樣的是，戴著口罩的員工進(jìn)入廠門口，不僅要測(cè)量體溫、健康登記，還要進(jìn)行防疫知識(shí)教育。記者看到，在這家企業(yè)內(nèi)，所有的防疫物資全部到位，其中包括測(cè)溫槍、洗手液、84消毒液、酒精、口罩等�！拔覀兡昵安少�(gòu)了足夠的口罩、消毒液、手套等，保障了企業(yè)順利復(fù)工�！� “自立高溫”有關(guān)負(fù)責(zé)人王強(qiáng)說(shuō)。
采購(gòu)復(fù)工時(shí)亟需的物資，各企業(yè)也是各顯神通�！懊刻於家拇罅康目谡�，還有消毒液等消殺用品。目前，這些防疫物資在市場(chǎng)上難以大批量采購(gòu)，多虧了我們海外的子公司，從日本、韓國(guó)等地采購(gòu)了大批量口罩，解決了復(fù)工時(shí)的燃眉之急。”浙江三花控股集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
解決紹興重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工時(shí)亟需的物資，我市各級(jí)政府也正在積極努力。結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)，我市經(jīng)信部門將建立專門的指導(dǎo)服務(wù)組，積極協(xié)調(diào)復(fù)工企業(yè)生產(chǎn)問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)復(fù)工企業(yè)，要求各地建立企業(yè)網(wǎng)格制，落實(shí)網(wǎng)格長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，幫助企業(yè)盡快復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
做足員工返崗安排
真正困擾企業(yè)復(fù)工的，還有員工返崗安排的問(wèn)題。受疫情影響，能夠返崗復(fù)工的員工數(shù)量相對(duì)不足。根據(jù)市經(jīng)信局的摸排，全市4558家規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，紹興以外的員工超過(guò)27萬(wàn)人。這27萬(wàn)人返崗，無(wú)論是對(duì)地方政府，還是對(duì)企業(yè)，都是巨大考驗(yàn)。
以“自立高溫”為例，公司員工超過(guò)700多人，還有近一半在外地還未返崗，影響了產(chǎn)能復(fù)蘇�！拔覀�?cè)谏嫌萆w北租了酒店和民宿，作為隔離點(diǎn)，公司要求外地員工返崗先進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離20天�！蓖鯊�(qiáng)告訴記者說(shuō)，外地員工這幾天將陸續(xù)返回，公司組成了10多人的小組，做了嚴(yán)密的安排。“每位員工回紹，公司將派出專車，從火車站、高速口等將他們接回到�！�
為切實(shí)履行企業(yè)的防疫主體責(zé)任，企業(yè)通過(guò)合理安排了生產(chǎn)節(jié)奏，破解員工返崗難題。浙江盾運(yùn)實(shí)業(yè)有限公司是諸暨首批復(fù)工的企業(yè)之一，僅有49名員工返崗。由于現(xiàn)有人手不足，企業(yè)將管理人員都充實(shí)到一線，優(yōu)先保證積壓的訂單加速出貨，并合理安排新的訂單。
而在三花集團(tuán)，公司先讓“手握加急訂單”的子公司復(fù)工，本地員工、部分假期未離紹的員工先行復(fù)工，完成“加急訂單”，產(chǎn)能逐步爬坡�！案鶕�(jù)生產(chǎn)訂單安排，盡量壓縮上班的人員數(shù)量，大幅度避免人員聚集是我們的防疫宗旨�！比瘓F(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，就拿管理人員來(lái)說(shuō)，目前一周只上二三天班，其他時(shí)間都在家里辦公。
面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的“返工潮”，我市經(jīng)信部門已經(jīng)摸清工業(yè)企業(yè)人員底數(shù)和走向，將嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)地區(qū)人員提前勸返制度，創(chuàng)新建立復(fù)工人員“白名單”制度，加強(qiáng)“受控進(jìn)入”管理，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)安排逐步分批復(fù)工。
企業(yè)的“繡花”工夫
昨日，位于紹興濱海新區(qū)浙江上方電子裝備有限公司正式復(fù)工，是濱海新區(qū)首批復(fù)產(chǎn)的企業(yè)。復(fù)工第一天，20多名紹興本地員工到崗復(fù)產(chǎn)。臨近中午，員工都拿出自帶的便當(dāng)，到公司的微波爐里進(jìn)行加熱后，分散吃起了中餐。“原先公司的中餐由科創(chuàng)園統(tǒng)一提供�！惫究偨�(jīng)理俞峰說(shuō)，出于防控的需要，公司要求返崗員工一律自帶便當(dāng)，同時(shí)，必須自駕上班，不能通過(guò)其他交通工具上班。
吃飯?jiān)趺闯�？開(kāi)會(huì)怎么開(kāi)？消毒怎么消？企業(yè)復(fù)工后，都切實(shí)考驗(yàn)著各自企業(yè)的精細(xì)化管理水平。
位于越城區(qū)斗門街道的浙江古纖道新材料股份有限公司已有1500名員工返崗上班，為了解決員工的吃飯問(wèn)題，可謂動(dòng)足了腦筋。班組是生產(chǎn)的第一線，古纖道直接用餐車將盒飯送到了班組上；對(duì)食堂就餐的員工進(jìn)行了限流，排隊(duì)要求間距在1米以上，原本4人桌全部改成了1人桌，且所有就餐人員要按照一個(gè)方向就坐；對(duì)于行政和管理人員，鼓勵(lì)自帶便當(dāng)，分批分次吃飯。
為了減少聚集和接觸，取消現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，改成網(wǎng)上開(kāi)會(huì)，成了很多企業(yè)的選擇。記者了解到，不少?gòu)?fù)工公司啟用了電話會(huì)議、企業(yè)微信會(huì)議、華為Welink會(huì)議系統(tǒng)等，并制作下發(fā)了詳細(xì)的使用說(shuō)明�！斑�沒(méi)有復(fù)工前，我們就幾乎天天開(kāi)會(huì)，不過(guò)是在網(wǎng)上�！庇岱逭f(shuō)，通過(guò)釘釘、微信等即時(shí)通訊工具，幾個(gè)人建個(gè)群就可以開(kāi)會(huì)，也十分方便。
廠區(qū)里消殺工作，更是不敢怠慢，尤其是生產(chǎn)線上的消毒。采訪中，不少一線員工感嘆說(shuō)，他們?cè)谏a(chǎn)一線擁有幾個(gè)特殊的“最”，每天體溫測(cè)量、健康登記最全面，每天口罩、洗手液等防護(hù)品最齊備，每天室內(nèi)消毒、廁所消毒最及時(shí)。
作者：記者 王旭東
編輯：雷彥平
來(lái)源：紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)
