本網(wǎng)訊 2月14日，市總工會出臺十項(xiàng)措施，助力企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

在落實(shí)專項(xiàng)資金方面，市總工會要求各級工會根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余情況和年度工會經(jīng)費(fèi)收入情況，安排一定規(guī)模的抗疫專項(xiàng)資金，為企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供支持。專項(xiàng)資金納入年度收支預(yù)算管理，突出導(dǎo)向，向部分重點(diǎn)單位、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，主要用于疫情防控一線的醫(yī)護(hù)人員、公安干警、物資保障人員和抗疫重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)一線員工等的慰問以及抗疫物資采購，進(jìn)一步凝聚抗疫力量。

在加大落實(shí)減負(fù)政策方面，市總工會提出“應(yīng)返盡返、應(yīng)減盡減”工會經(jīng)費(fèi)政策，即從2020年1月1日起到2021年12月31日，全市小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額返還，并繼續(xù)實(shí)施企業(yè)撥繳上級工會經(jīng)費(fèi)緩減20%的政策。

在加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和強(qiáng)化人文關(guān)懷方面，各級工會組織通過開設(shè)心理熱線、提供心理咨詢等手段，切實(shí)加強(qiáng)職工心理疏導(dǎo)和干預(yù)。全市安排200個專項(xiàng)職工療休養(yǎng)名額，用于一線抗疫人員的療休養(yǎng)，幫助他們增進(jìn)身心健康。

為支持本地旅游企業(yè)盡快渡過難關(guān)，市總工會提出，2020年全市職工療休養(yǎng)除選擇對口幫扶（支援）地外，全部選擇在市內(nèi)療休養(yǎng)。

市總工會還要求各級工會組織及時摸排疫情發(fā)生以來困難職工家庭的生活情況，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，努力做到“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)援盡援”，扎實(shí)推進(jìn)困難職工解困脫困工作。重點(diǎn)做好“春送崗位”活動，為用工企業(yè)和務(wù)工人員搭建平臺，幫助企業(yè)緩解用工短缺和務(wù)工人員就業(yè)困難的壓力。

作者：見習(xí)記者 諸丹萍
編輯：雷彥
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報(bào)