本網(wǎng)訊 3月3日晚上9時(shí)30分，一輛掛著“越城區(qū)省外新招員工‘奔越’大巴”橫幅的大客車緩緩駛?cè)虢B興蘇泊爾生活電器有限公司，車上36名新員工，由越城區(qū)招工小分隊(duì)從貴州跨省招聘而來。這是越城區(qū)派出省外招工小分隊(duì)后的首批“戰(zhàn)果”。
隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的腳步越來越快，用工短缺的問題日益凸顯�！扒捌冢匠菂^(qū)已通過包大巴、包專列等方式將多家企業(yè)的老員工接回，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，企業(yè)要上馬新項(xiàng)目，不少項(xiàng)目還要擴(kuò)產(chǎn)，都急需補(bǔ)充‘新鮮血液’�！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
為破解企業(yè)用工難問題，越城區(qū)迅速出臺《關(guān)于成立“招工專班”助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實(shí)施方案》，成立招工專班領(lǐng)導(dǎo)小組，從各相關(guān)部門抽調(diào)人員，緊急“集結(jié)”4支省外招工小分隊(duì)，分別由區(qū)人社局、經(jīng)信局、總工會和濱海新區(qū)經(jīng)發(fā)局牽頭，兵分四路赴貴州畢節(jié)（織金、威寧）、安徽（宿州、阜陽）、河南（周口、駐馬店）、江西（撫州、上饒）等區(qū)內(nèi)務(wù)工人員較為集中的疫情低風(fēng)險(xiǎn)勞務(wù)輸出地，開展勞務(wù)對接活動，建立勞務(wù)協(xié)助站，在當(dāng)?shù)亻_展駐點(diǎn)招工。
為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招工接人，滿足企業(yè)用工需求，在此前與貴州省畢節(jié)市進(jìn)行線上對接的基礎(chǔ)上，2月27日，越城區(qū)首支省外招工小分隊(duì)一行6人出發(fā)赴貴州。小分隊(duì)除區(qū)人社局、相關(guān)鎮(zhèn)街工作人員外，還有“蘇泊爾”公司的人力資源部門負(fù)責(zé)人。
“帶上企業(yè)定向招人，更加精準(zhǔn)�！眳^(qū)人社局人才開發(fā)科科長王量介紹，“駐點(diǎn)招工”期間，小分隊(duì)要當(dāng)好3個(gè)角色，即企業(yè)招工聯(lián)絡(luò)員、用工信息宣傳員、復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)員，主要任務(wù)是與當(dāng)?shù)厝松纭⒕蜆I(yè)部門對接招工用工事宜，建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，掌握當(dāng)?shù)貏趧恿Y源情況，開展現(xiàn)場駐點(diǎn)招聘活動，吸納骨干員工、熟練技術(shù)工人來越城就業(yè)等。
經(jīng)過貴州招工小分隊(duì)一周來馬不停蹄的努力，先后與貴州省畢節(jié)市織金縣、納雍縣、大方縣簽訂了勞務(wù)合作協(xié)議，與織金縣人力資源公司簽署勞務(wù)協(xié)助協(xié)議并成立勞務(wù)協(xié)助站，為越城企業(yè)開辟了招工“新戰(zhàn)場”。
此外，其他3個(gè)省外招工小分隊(duì)也陸續(xù)奔赴駐點(diǎn)，扎根勞務(wù)密集輸出地一線，搶時(shí)間、抓機(jī)遇，力爭為越城企業(yè)招募到更多新員工。
為切實(shí)幫助企業(yè)有效應(yīng)對疫情帶來的用工影響，越城區(qū)還出臺了至今力度最大的用工扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)多途徑擴(kuò)大招工規(guī)模，明確一級響應(yīng)解除后當(dāng)月企業(yè)參加社會保險(xiǎn)人數(shù)較上年同期每新增1人，按每人600元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助企業(yè)，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，解除后顧之憂。
作者：記者 徐晶錦 通訊員 王 量
編輯：雷彥平
