本網訊 日前，越城區(qū)人力社保局組織了一場特殊的“相親會”，一家家紡企業(yè)的40余名“閑置”員工被借調到14家訂單量大、用工短缺的企業(yè)工作3個月，以市場化方式盤活了人力資源。
“復工復產后，勞動力市場還存在就業(yè)信息不對稱現(xiàn)象，根據(jù)企業(yè)需求，我們開發(fā)了勞動力余缺調劑平臺，企業(yè)可在線申報富余勞動力用工調劑需求和階段性用工短缺信息，這樣我們就可以努力實現(xiàn)精準匹配。”紹興市人力社保局就業(yè)管理服務中心主任裘宏柱說。
作為“六穩(wěn)”“六�！敝�，就業(yè)是緩解疫情沖擊必須做好的答卷。錨定努力實現(xiàn)全年經濟社會發(fā)展目標，我市結合復工復產和就業(yè)工作實際，減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)多措并舉，精準發(fā)力，打好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)“組合拳”。
穩(wěn)就業(yè)關鍵在于穩(wěn)企業(yè)。我市通過提高失業(yè)保險穩(wěn)崗返還標準、階段性減免緩繳社保費、給予吸納重點群體就業(yè)補貼等政策杠桿，持續(xù)降低企業(yè)成本，并對受疫情影響暫時失去收入來源的小微企業(yè)申請貸款予以優(yōu)先支持。目前已為全市2.03萬家企業(yè)返還社會保險補貼3.96億元，為1440余家企業(yè)緩繳社保費1.67億元，為9.74萬家企業(yè)階段性減免養(yǎng)老、工傷、生育三項企業(yè)社會保險費6.14億元。
加強技能培訓，提升就業(yè)精準度�！霸绞且咔榉揽貢r期，企業(yè)和員工越需要苦練內功。”市人力社保局職業(yè)能力建設處處長沈曄峰說，目前，全市已有170多家企業(yè)開展了操作技能、電子商務、安全管理等方面的線上培訓，累計培訓2.74萬人次、培訓時長60.75萬小時。
保就業(yè)要突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作，扎實做好就業(yè)困難人員兜底保障。面對疫情沖擊下的“最難就業(yè)季”，市人力社保局推出“百校千企萬人”網絡云招聘、2020春季紹籍大學生招聘會等系列活動，面向全國高校開出2020春季“人才專列”。
作者：記者 徐晶錦 通訊員 張 涌
編輯：黃靖芳
來源：紹興網-紹興日報
