本網(wǎng)訊 整合村里的生態(tài)資源,流轉(zhuǎn)荒地、統(tǒng)一規(guī)劃……自4月底上任柯橋區(qū)王壇鎮(zhèn)萬橋村村務(wù)工作者以來,回鄉(xiāng)大學(xué)生陳滬青積極奔走忙著盤活村集體經(jīng)濟(jì)的“春水”。記者從王壇鎮(zhèn)政府了解到,今年,王壇鎮(zhèn)積極探索農(nóng)村優(yōu)秀人才回引培育機(jī)制,目前已有12名像陳滬青這樣的大學(xué)生重新回到生養(yǎng)他們的村莊,帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親致富奔小康。
王壇鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,該鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村干部存在年齡偏大、文化程度偏低、能力偏弱等問題,為有效解決村級后備力量缺乏的問題,王壇鎮(zhèn)創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才培育、引進(jìn)使用機(jī)制,鼓勵(lì)回引農(nóng)村優(yōu)秀外出人才投身鄉(xiāng)村建設(shè),為鄉(xiāng)村振興注入青春力量。
張蔣村“90后”張華杰在一家設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)后期動(dòng)畫工作。今年3月,看到鎮(zhèn)里發(fā)布的回引農(nóng)村優(yōu)秀外出人才到村任職公告后,毅然辭掉工作,回到家鄉(xiāng)應(yīng)聘,希望利用所學(xué)知識帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們一起致富,F(xiàn)在,他的崗位是文書助理、出納,除了參與村里日常管理,還積極參與謀劃村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。南岸村的馮婷婷回到村里當(dāng)了一名社保協(xié)理員,她認(rèn)真為村民辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼、退伍軍人登記等工作。
“筆試側(cè)重對人才實(shí)踐操練的選拔,考察基礎(chǔ)知識、‘三農(nóng)’知識、公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等內(nèi)容,面試則重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員對基層治理、鄉(xiāng)村振興等的認(rèn)識。”王壇鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說,回村“趕考”的44名王壇籍大學(xué)生中,“90后”就有34名,年紀(jì)最小的出生于1998年。經(jīng)過推薦、考試、公示、考察等程序,共選拔出12名優(yōu)秀人才直接到村上崗鍛煉。
為了讓人才愿來又愿留,王壇鎮(zhèn)今年年初特別出臺(tái)了“村干部關(guān)心關(guān)愛十條”,實(shí)施村級“百優(yōu)人才”引進(jìn)計(jì)劃,從招考、待遇、健康、家庭、職業(yè)前景等方面,為村干部量身定制了一系列硬核舉措。
來源:紹興網(wǎng)-紹興日報(bào)
作者:記者 潘瓊英
編輯:雷彥平