本網(wǎng)訊 備受廣大機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工關(guān)心的療休養(yǎng)政策有調(diào)整。記者昨天從市總工會獲悉，省總工會等部門已于前期出臺《關(guān)于調(diào)整職工療休養(yǎng)政策的通知》，新政策提高了職工療休養(yǎng)經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，允許職工家屬隨同參加療休養(yǎng)，鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間。

新政策規(guī)定，在單位行政福利費允許范圍內(nèi)，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位療休養(yǎng)經(jīng)費可按不超過每人每天600元的標(biāo)準(zhǔn)，憑據(jù)在單位提取的福利費中列支。國有企業(yè)療休養(yǎng)費用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財務(wù)規(guī)定在成本費用中據(jù)實列支，參照黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。這意味著，在單位福利允許的情況下，單位職工每次人均療休養(yǎng)費用由最高2000元提高到了最高3000元。

新政策明確，單位組織療休養(yǎng)活動，可允許職工家屬隨同參加，隨同家屬須與療休養(yǎng)承辦單位訂立旅游合同，費用自理，責(zé)任自負(fù)。

同時，還鼓勵靈活安排職工療休養(yǎng)時間。組織實施療休養(yǎng)的單位根據(jù)本單位工作生產(chǎn)實際情況統(tǒng)籌合理安排確定療休養(yǎng)時間，一般不超過5天（含在途時間）。職工可將原來一次性不超過5天的療休養(yǎng)活動分兩次以上實施，到單位指定的我省省域范圍內(nèi)的療休養(yǎng)路線或目的地開展療休養(yǎng)活動。

對分多次實施的情況，新政策同時作了三方面要求：在省內(nèi)的療休養(yǎng)才能分時段實施，赴鄰省和對口幫扶地區(qū)，則不能分時段實施；必須到單位工會指定的線路和目的地；療休養(yǎng)經(jīng)費須由單位工會或承辦單位統(tǒng)一結(jié)算。

新政策重申嚴(yán)肅職工療休養(yǎng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行療休養(yǎng)有關(guān)規(guī)定和費用標(biāo)準(zhǔn)，做到消費真實、票據(jù)合法、開支合規(guī)。各單位審核時要嚴(yán)格把關(guān)，不得以現(xiàn)金形式發(fā)放到個人，嚴(yán)禁以療休養(yǎng)為名虛開發(fā)票或以其他形式套取現(xiàn)金等弄虛作假行為。對違反規(guī)定的，要依法依規(guī)追究責(zé)任。

來源：紹興網(wǎng)—紹興日報
作者：見習(xí)記者諸丹萍
編輯：黃靖芳