“實(shí)驗(yàn)室要裝修了，公司搬去哪里過渡呢？”日前，柯橋區(qū)新落戶的人才企業(yè)——紹興蓋科生物科技有限公司碰到了一個(gè)難題。令公司CEO趙仕芳沒想到的是，就在企業(yè)入駐的柯橋區(qū)科技園里，最近新建成了一個(gè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體，里面配套的人才駐停港，正好能提供短期便利的辦公場所，滿足他們的需求。

“這是柯橋區(qū)為人才企業(yè)提供‘全生命周期’服務(wù)的一個(gè)現(xiàn)實(shí)載體�！笨聵騾^(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從企業(yè)落戶入駐、政策兌現(xiàn)，到人才住房保障、就醫(yī)就學(xué)等各方面事務(wù)，以及臨時(shí)遇到的各種急難事，都能在這里“一站式”受理咨詢并得到幫助。

據(jù)悉，該綜合體于今年7月投用，總面積約2500平方米，設(shè)置了一站式服務(wù)中心、人才駐停港、多功能展廳、健身房、休閑書吧、24小時(shí)便利超市等多個(gè)功能區(qū)。其中，一站式服務(wù)中心整合了政務(wù)、市場、園區(qū)等資源配套，可提供102個(gè)事項(xiàng)的服務(wù)。

“柯橋的人才服務(wù)，真是越來越好了�！壁w仕芳記得，去年企業(yè)剛落戶時(shí)，由于不太懂辦事流程，自己走了好幾趟“冤枉路”。這兩天，他正在辦理人才“房票”，一站式服務(wù)中心工作人員不僅幫他審查材料是否填寫完善，為他聯(lián)系職能部門答疑解惑，還答應(yīng)替他跑腿代辦。

趙仕芳的切身體驗(yàn)，正是柯橋區(qū)不斷提升人才服務(wù)、涵養(yǎng)最優(yōu)人才生態(tài)的一個(gè)縮影。一年拿出3.8億元資金用于人才工作，陸續(xù)推出人才服務(wù)“一卡通”、人才服務(wù)券、人才服務(wù)專員等多項(xiàng)實(shí)招硬招……近年來，柯橋區(qū)在招才引才、留才用才上下足了功夫�？聵騾^(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們還將集中資源力量，抓住人才企業(yè)落戶發(fā)展、做強(qiáng)做大、創(chuàng)新升級(jí)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全力建設(shè)人才企業(yè)‘全生命周期’服務(wù)機(jī)制，讓企業(yè)安心‘拎包入駐’，完善人才服務(wù)‘后半篇’文章。” 

除人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合體外，下半年柯橋區(qū)還將推出一系列惠及人才企業(yè)的新舉措，如推廣應(yīng)用“人才碼”，實(shí)現(xiàn)人才事項(xiàng)“一碼辦”，在年底前交付精裝修人才公寓500套等，讓人才事有可依、來有所居。

來源：紹興網(wǎng)-紹興日?qǐng)?bào)
作者：記者陳松實(shí)習(xí)生王佳淑
編輯：楊寒凝