本網(wǎng)訊 1月19日,上虞區(qū)推出穩(wěn)定生產(chǎn)、留工穩(wěn)崗、暖心行動(dòng)、加強(qiáng)服務(wù)等8套政策“組合拳”,涉及20多個(gè)部門(mén),鼓勵(lì)和支持企業(yè)留工優(yōu)工、穩(wěn)增促投。
“對(duì)2020年規(guī)上工業(yè)企業(yè),2021年第一季度工業(yè)產(chǎn)值不低于2020年第三、四季度季均產(chǎn)值的,給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)規(guī)上工業(yè)、限上服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭、規(guī)上建筑業(yè)企業(yè)春節(jié)期間省外留虞員工給予800元/人的補(bǔ)助!鄙嫌輩^(qū)經(jīng)信局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,除了發(fā)揮政策優(yōu)勢(shì),全方位保障企業(yè)員工“過(guò)好年”,還將引導(dǎo)企業(yè)做好原材料以及產(chǎn)品適度備庫(kù)工作,提前應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化和疫情防控需要。同時(shí),深入開(kāi)展“千企走訪、百日解難”活動(dòng),為企業(yè)助力賦能,確保實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。
浙江陽(yáng)光照明電器集團(tuán)股份有限公司上虞基地外地員工占比近一半,春節(jié)期間愿在上虞過(guò)年并堅(jiān)持留崗作業(yè)的員工數(shù)量在500人左右。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,正積極研究制定激勵(lì)政策和“春節(jié)大禮包”,包括返鄉(xiāng)假期、用餐補(bǔ)助等,預(yù)計(jì)2月在正常工資收入基礎(chǔ)上,各項(xiàng)激勵(lì)政策和福利疊加,員工最高可獲得2000元額外收入。
上虞區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)組織外地員工留虞,并通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的,按照每人全年最高不超過(guò)6000元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;開(kāi)展項(xiàng)目制培訓(xùn),對(duì)培訓(xùn)合格人員,按不超過(guò)相同或相近工種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行補(bǔ)貼;規(guī)上企業(yè)組織一線技術(shù)工人開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),符合條件的給予最高3萬(wàn)元的崗位練兵補(bǔ)貼。
此外,該區(qū)還將組織人社、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的一線職工,關(guān)心在虞過(guò)年的職工家屬。公共圖書(shū)館、文化館、博物館、國(guó)有景區(qū)對(duì)留虞職工免費(fèi)開(kāi)放,開(kāi)展符合防疫規(guī)定、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng),讓外地員工春節(jié)真正留得下、過(guò)得好。
據(jù)悉,這些政策有效期至3月31日。
來(lái)源:紹興網(wǎng)—紹興日?qǐng)?bào)
作者:記者李志清
編輯:黃靖芳