平時，大家總說找工作應(yīng)聘，需要提防各種騙局陷阱，可對于公司、店鋪來說，招工招聘的，同樣需要擦亮眼睛加點小心。尤其是一些剛起步的小微公司和流動性較大的餐飲店，更需要提高用人的防范意識，仔細核實清楚應(yīng)聘者的身份信息，多做登記查詢，以免讓引狼入室蒙受損失。
【案例一】近日，警方接到某飯店報警，稱員工手機被盜。經(jīng)警方調(diào)查，系店方當(dāng)天上午剛剛招聘來的服務(wù)員所為。而由于店家招人心切，甚至連基本身份信息都未核實就直接上崗，該人正是利用中午其他人員休息的間隙，盜竊同事的手機。在監(jiān)控視頻的追蹤下，犯罪嫌疑人徐某被公安機關(guān)抓獲并刑事拘留。
警方提示：此案中犯罪嫌疑人徐某正是利用店家急于招工的心理，以應(yīng)聘為名，伺機盜竊。店家在招聘員工時，一定需謹慎，要核實清楚來者的身份。查驗身份證件，并積極督促員工辦理居住證。特別提醒，千萬不要使用無證人員。
【案例二】男子李某到一家網(wǎng)吧應(yīng)聘網(wǎng)管一職。工作初期，李某表現(xiàn)出勤快好學(xué)，與同事相處也很融洽，獲得了大家的信任。而李某通過一段時間的觀察也發(fā)現(xiàn)網(wǎng)吧的收銀機基本不上鎖，比較容易得手。2016年11月的某一天，李某以開會為由將收銀員支走，把收銀機中的17380元全部拿走，人也就此消失。后李某被公安機關(guān)抓獲。
警方提示：像網(wǎng)吧、餐飲店這類店鋪收銀機使用頻率較高，收銀員往往覺得自己始終守在收銀機邊上，就不會時刻給收銀機上鎖，讓不法分子找到了機會。店家要具備一定的安全防范意識，實施必要的防范措施。貴重物品、現(xiàn)金等實施專人專管，不要因自己的疏忽給自己帶來較大的損失。
【案例三】近日，警方接到一公司的報案，公司里的一臺筆記本電腦和幾名員工的手機被盜。案件發(fā)生在工作期間，且這些被盜物品均為放置在辦公桌上的。經(jīng)調(diào)取監(jiān)控，民警發(fā)現(xiàn)盜竊物品的系一男子。通過公司工作人員的辨認，該男子系上午到公司應(yīng)聘工作的。通過其留下的應(yīng)聘信息，民警很快將其抓獲。
警方提示：單位的內(nèi)部安全建設(shè)刻不容緩。必要的門禁系統(tǒng)，走廊、辦公區(qū)域視頻探頭的布設(shè)，外來人員的進出管理登記。千萬不要以為有個大門，有個相對封閉的工作空間就麻痹大意。不要讓某些別有用心之人以招聘或找人辦事為由進入公司，使單位及個人的財產(chǎn)遭受損失。
