近日，諸暨市出臺《暨陽“533英才計劃”實施辦法（試行）》，計劃從今年起，用5年時間，引進和培育50名國家、省“千人計劃”、“萬人計劃”人才；300名能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、推動轉(zhuǎn)型升級的海內(nèi)外高層次人才；30000名與“4+X”先進制造業(yè)和“3+N”特色服務(wù)業(yè)契合度較高的本科以上優(yōu)秀人才。
　　
　　暨陽“533英才計劃”規(guī)定了引進海內(nèi)外高層次人才、本科以上優(yōu)秀人才的條件，以及培育的對象和條件。其中，培育對象分5類，分別為科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、人文社科領(lǐng)軍人才、名師名醫(yī)、高技能領(lǐng)軍人才和傳統(tǒng)工藝領(lǐng)軍人才。
　　
　　對入選暨陽“533英才計劃”的引進人才，按A、B、C三類分別給予30萬元、20萬元、10萬元的專項人才獎勵，對入選項目實際落戶我市的，再分別給予總額300萬元、200萬元、100萬元的項目啟動資金；對創(chuàng)業(yè)人才，除項目啟動資金外，配套提供期限三年不少于200平方米的場地或每年最高不超過10萬元的租金補貼，提供期限兩年在最高貸款額度500萬元內(nèi)按同期基準利率的全額貼息；對入選暨陽“533英才計劃”的領(lǐng)軍人才，給予每人15萬元的專項獎勵，分三年平均撥付，主要用于支持各類人才開展科研活動、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、合作交流等。
　　
　　“暨陽‘533英才計劃’的出臺，是諸暨市深入實施人才強市發(fā)展戰(zhàn)略，更好地支持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，打造人才集聚高地，為全面小康標桿縣市提供強有力人才與智力支撐的又一重要舉措�！笔形�組織部副部長、市人才辦主任朱玉榮介紹，接下去，將根據(jù)計劃要求，進一步完善高層次人才引進工作運行機制，建立高層次人才引進的“一條龍”服務(wù)機制，切實解決高層次人才的實際困難，積極支持并促成其在諸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。


來源：諸暨日報  作者: 刁卓璐 甘海波  編輯：平安紹興網(wǎng)