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                          高層次人才需求旺 工資待遇穩(wěn)中有升——記者直擊紹興新春首場人才招聘會

                          發(fā)布于:2018-2-26 13:14:49  瀏覽:978次
                          來源:紹興網(wǎng)-紹興晚報  
                            
                           

                          細雨輕寒無法阻擋招工者和求職者的腳步,昨天上午,我市新春首場綜合性人才招聘會在紹興市人力資源市場舉行。155家企業(yè)帶來了2647個崗位,主要涉及機電類、醫(yī)藥化工類、管理類、營銷類、建筑類、計算機、紡織服裝、財會文秘等多個不同專業(yè)。招聘企業(yè)中,不僅有浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、紹興市軌道交通集團等國有企事業(yè)單位,還有浙江醫(yī)藥、寶業(yè)集團等知名企業(yè)和上市公司。據(jù)統(tǒng)計,招聘會進場人數(shù)達到3500人次,截至中午,達成就業(yè)意向1526人次。

                          高層次人才需求旺盛

                          早上8時30分,招聘會現(xiàn)場已經(jīng)來了不少求職者,他們手上拿著簡歷,徘徊在各個招聘攤位前。記者看到,現(xiàn)場提供的崗位涵蓋各個層次,不僅包括實習生、學(xué)徒等初級崗位,也出現(xiàn)了技術(shù)總監(jiān)、總工程師等一些高層次、高薪技術(shù)管理崗。市人才開發(fā)服務(wù)中心人才管理服務(wù)科科長范迅說,此次招聘會招聘的崗位層次明顯提高,碩士及以上高學(xué)歷崗位需求84個,是去年同期的3倍。其中,碩士需求主要分布在重點創(chuàng)新企業(yè)的科技研發(fā)崗位,而博士需求則集中在高校教學(xué)教研崗位。

                          此外,此次招聘會對制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)類崗位的需求也明顯增長,推出大量技術(shù)類崗位,為有一技之長的應(yīng)聘人員提供了大顯身手的機會。

                          盡管市場對技術(shù)類崗位的需求較大,但專業(yè)性較強的技術(shù)崗位卻是“一將難求”。招聘會上,浙江海圣醫(yī)療器械有限公司推出的研發(fā)總監(jiān)崗位,開出的年薪達到40萬元。然而,因該崗位的技術(shù)門檻高、專業(yè)性強,公司昨天并未招到合適的人才。

                          記者發(fā)現(xiàn),隨著生命健康、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的興起,企業(yè)對早教、護理等方面專業(yè)人才的需求也明顯加大。招聘會提供的醫(yī)藥化工類專業(yè)崗位達357個,教育培訓(xùn)類崗位達42個。

                          攤位前排隊投簡歷

                          對于備受關(guān)注的紹興新春首場人才招聘會,市人才開發(fā)服務(wù)中心作了充分準備,因此吸引進場人數(shù)達3500人次,現(xiàn)場不少企業(yè)的招聘攤位前一直擠滿了人,不少應(yīng)聘者只能排隊投簡歷。

                          紹興市軌道交通集團此次推出了集團公司辦公室綜合文秘、群工宣傳等多個崗位,盡管招聘條件較高,但該攤位前一直擠滿應(yīng)聘者。“軌道交通對紹興來說是一個新興行業(yè),感覺發(fā)展前景比較好,所以想去試一試!闭谂抨爲(yīng)聘的洪同學(xué)告訴記者。

                          浙江翔宇地鐵工程有限公司招收總師辦、辦公室工作人員多名,盡管工資不算很高,但也吸引了大量年輕人。負責招聘的喻先生告訴記者,兩個多小時里,已經(jīng)收到近50份簡歷,都沒時間喝上一口水。

                          浙江同正管道技術(shù)有限公司人事經(jīng)理告訴記者,上午他們收到了20多份簡歷,而且應(yīng)聘者的素質(zhì)都還不錯,感覺收獲挺大。

                          記者發(fā)現(xiàn),年輕求職者對薪資并沒有過高要求,卻對發(fā)展平臺較為看重。浙江萬里學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生陳紹杰對記者說:“薪資只是其中一個方面,我最關(guān)注的是崗位的發(fā)展空間,我能從中學(xué)到什么。如果是自己沒有興趣的工作,那寧可先等等,不急于就業(yè)!

                          工資待遇穩(wěn)中有升

                          在企業(yè)的招聘信息中,記者注意到,大部分企業(yè)提供的崗位年薪在5萬元左右,而年收入在10萬元以上的優(yōu)質(zhì)崗位也比比皆是。范迅告訴記者,今年企業(yè)招聘開出的薪資,較去年同期有一定增長,技術(shù)研發(fā)等應(yīng)用型崗位增長更為明顯,技術(shù)管理人員年薪基本在10萬元以上,部分技術(shù)總監(jiān)或總工程師崗位年薪超過30萬元。

                          不僅如此,很多企業(yè)還將“五險一金”“帶薪休假”“年終獎”等福利作為吸引人才的籌碼!爸T氏方圓”的招聘信息上赫然寫著可享受“免費工作餐”“生日福利”等,負責招聘的董小姐告訴記者,這些福利雖然不多,但能讓求職者明顯感受到企業(yè)對員工的關(guān)懷,可增加求職者對企業(yè)的好感。

                          盡管此次招聘會上,有1526人次達成就業(yè)意向,但我市企業(yè)的用工缺口依然存在。范迅告訴記者,為吸引更多的優(yōu)秀人才來紹創(chuàng)業(yè)就業(yè),3月起,我市將奔赴全國各地招才引才,更好地為紹興經(jīng)濟發(fā)展提供人才保證。

                           
                          作者:記者 許程麗 編輯:黃靖芳 
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