本網(wǎng)訊 “基層如何應(yīng)對突發(fā)公共事件”“對壯大本村集體經(jīng)濟有何建議”……4月3日下午，在柯橋區(qū)齊賢街道光明居，來自全區(qū)16個鎮(zhèn)街的村級后備人才展開了一場“硬核”業(yè)務(wù)比賽，表現(xiàn)優(yōu)異者，將作為重點人選優(yōu)先納入今年村級組織換屆選舉人選池。
參賽的16名選手都是各鎮(zhèn)街長期培養(yǎng)、優(yōu)中選優(yōu)、能勝任村干部崗位的后備人才，并被列入柯橋區(qū)納入村級優(yōu)秀人才“千人計劃”培養(yǎng)名單的人才。據(jù)悉，村級優(yōu)秀人才“千人計劃”，是柯橋區(qū)為解決基層組織后繼乏人、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強等問題而推出的人才培育機制，計劃通過“發(fā)現(xiàn)人才、甄別人才、培養(yǎng)人才、輸送人才”的模式，為村級換屆儲備1000名后備人才。
根據(jù)該計劃，柯橋區(qū)鼓勵各鎮(zhèn)街多層次、多渠道發(fā)現(xiàn)人才，吸收到村級優(yōu)秀人才隊伍中去，比如致富能力強的村民、復(fù)員退伍軍人、有潛力有能力的全日制大學(xué)生等。畢業(yè)于西安電子科技大學(xué)的傅永潮，去年12月應(yīng)聘到蘭亭街道張家葑村做文書。今年35歲的傅永潮，致力于破解村里“工業(yè)用地少、招商引資難”的發(fā)展困境�！�23萬平方米的河湖水域，是我們村得天獨厚的資源優(yōu)勢。我們正在積極創(chuàng)建3A級景區(qū)村，實施基礎(chǔ)設(shè)施升級、美麗漁場建設(shè)等項目，努力闖出一條生態(tài)致富的新路子�！彼硎尽�
被納入“千人計劃”培育名單的人才，還要在實干中培養(yǎng)鍛煉。各鎮(zhèn)街要落實專人幫帶，加強定崗鍛煉，確保優(yōu)秀人才快速成長。在湖塘街道賓舍村定崗鍛煉的錢君，原本是一家攝影工作室的負責(zé)人，如今發(fā)揮專長成了村里的最佳“宣傳員”。他自費購買了單反相機、攝像機，將村里的重點工作制作成宣傳片，發(fā)在“九曲賓舍”公眾號、村民微信群中，凝聚村民力量，推進各項工作。
此外，各鎮(zhèn)街還要建立成長檔案，記錄村級優(yōu)秀人才的日常表現(xiàn)，實行動態(tài)管理。區(qū)級層面每年也會組織3~4次“曬業(yè)績、比亮點”活動，由各鎮(zhèn)街選派村級優(yōu)秀人才中的骨干選手參加比賽，檢驗人才培養(yǎng)的成效。
“從這次比賽結(jié)果看，經(jīng)過‘千人計劃’的選育，村級后備人才整體素質(zhì)提升，既有一定的實踐經(jīng)驗，又有獨立的思考能力，確實是村級換屆選舉的寶貴資源�！笨聵騾^(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人說。
作者：記者 陳 松 實習(xí)生 俞佳倩
編輯：黃靖芳
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報
