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                          最高人民法院黨組印發(fā)意見 進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理 嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”

                          發(fā)布于:2021-1-20 16:13:00  瀏覽:1069次

                          為嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(以下稱“三個(gè)規(guī)定”),鞏固深化人民法院防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”專項(xiàng)整治成果,強(qiáng)化日常監(jiān)督管理,近日,最高人民法院黨組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理嚴(yán)格執(zhí)行防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”的意見》(以下簡稱《意見》)。

                          《意見》指出,建立防止內(nèi)外部人員干預(yù)司法的制度,是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想,落實(shí)憲法法律有關(guān)規(guī)定和《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》的重大舉措。

                          “三個(gè)規(guī)定”為人民法院防止內(nèi)外部人員干預(yù)司法、以案謀私、利益輸送架設(shè)了全程留痕、依法追責(zé)的“隔離墻”和“高壓線”,為人民法院工作人員依法履行職責(zé)、公正廉潔司法提供了制度保障。

                          《意見》強(qiáng)調(diào),要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央部署和中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央政法委要求,緊密結(jié)合人民法院監(jiān)督管理和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,鞏固深化“三個(gè)規(guī)定”專項(xiàng)整治成果,采取有效措施,整治突出問題,建立健全長效機(jī)制,確!叭齻(gè)規(guī)定”在人民法院得到不折不扣貫徹落實(shí)。要深入查找分析貫徹落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”思想不夠重視、基礎(chǔ)不夠扎實(shí)、措施不夠有力、機(jī)制不夠順暢的根源,進(jìn)一步健全完善防止干預(yù)司法的制度體系,讓依規(guī)記錄報(bào)告成為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)應(yīng)記盡記、應(yīng)報(bào)盡報(bào),干預(yù)過問案件行為得到有效遏制,接觸交往行為得到嚴(yán)格規(guī)范,司法辦案環(huán)境得到明顯改善。

                          《意見》明確了下列行為均屬違規(guī)情形,應(yīng)當(dāng)予以記錄報(bào)告:法院工作人員非因履行職責(zé)需要、未按法定程序或工作程序,為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人請(qǐng)托說情、打探案情、通風(fēng)報(bào)信,邀請(qǐng)辦案人員私下會(huì)見案件當(dāng)事人及其關(guān)系人,為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)遞涉案材料,過問他人正在辦理的案件;以本人或特定關(guān)系人名義向律師或律師事務(wù)所籌資、借款借物,接受案件當(dāng)事人、律師及其請(qǐng)托人的吃請(qǐng)、送禮或其他利益,為案件當(dāng)事人在訴訟案件上提供幫助,為律師介紹案源,分成案件代理費(fèi)等行為。

                          《意見》明確了內(nèi)外部人員過問的記錄情形。人民法院以外的領(lǐng)導(dǎo)干部以組織名義向人民法院發(fā)文發(fā)函對(duì)案件處理提出要求的,或者領(lǐng)導(dǎo)干部及其身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的,法院工作人員均應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄并留存案件材料。法院工作人員非因履行法定職責(zé)或者非經(jīng)法定程序(工作程序),不得向辦案單位和辦案人員過問他人正在辦理的案件,不得為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或者打探案情,不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼。存在上述情況的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,并留存相關(guān)材料,做到全程留痕、有據(jù)可查。上級(jí)法院履行對(duì)下監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé),或者院庭長在本院審判權(quán)力和責(zé)任清單范圍內(nèi)履行審判監(jiān)督管理職責(zé)的,不屬于違反規(guī)定過問和干預(yù)案件,按照相關(guān)工作程序辦理,可以不錄入記錄報(bào)告平臺(tái)。

                          《意見》強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化日常監(jiān)督,建立長效機(jī)制。依托記錄報(bào)告平臺(tái)建立月報(bào)告制度,加強(qiáng)對(duì)本院及轄區(qū)法院落實(shí)月報(bào)告制度情況的分析研判,形成季度分析報(bào)告,及時(shí)向同級(jí)黨委政法委和上級(jí)法院報(bào)告,同時(shí)抄送派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。要完善常態(tài)化督促機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行任職回避規(guī)定,規(guī)范離任人員管理。要加大司法公開力度,主動(dòng)接受當(dāng)事人、律師和社會(huì)各界監(jiān)督。要強(qiáng)化審判組織監(jiān)督,完善追責(zé)問責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步加大對(duì)違反“三個(gè)規(guī)定”線索復(fù)查和責(zé)任倒查的力度。要強(qiáng)化檢查督導(dǎo),將執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”和回避制度等情況納入內(nèi)部巡視、司法巡查、審務(wù)督察和專項(xiàng)檢查范圍。對(duì)“零記錄”“零報(bào)告”“零查處”問題突出的單位和部門,要組織專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)督辦,約談主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

                          《意見》要求,要層層壓實(shí)責(zé)任,形成落實(shí)合力。要壓實(shí)黨組(黨委)主體責(zé)任,將落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”情況納入黨組重大議事日程和重大請(qǐng)示報(bào)告事項(xiàng)。各級(jí)法院班子成員特別是“一把手”,要率先垂范,帶頭記錄報(bào)告,規(guī)范對(duì)外交往。要壓實(shí)職能部門監(jiān)管責(zé)任,各級(jí)法院督察部門或承擔(dān)督察職能的部門要切實(shí)履行職責(zé),健全內(nèi)部通報(bào)、定期報(bào)告等制度,信息技術(shù)部門要做好記錄報(bào)告平臺(tái)的維護(hù)管理,紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)督察部門移送的相關(guān)問題線索按規(guī)定核查,及時(shí)作出處理。要壓實(shí)內(nèi)設(shè)部門日常管理責(zé)任,部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,對(duì)本部門記錄報(bào)告情況進(jìn)行定期分析研究,發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)提醒、督促整改,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的良好局面。


                          來源:最高人民法院微信公眾號(hào)
                          責(zé)任編輯:馬守玉

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