9月12日訊　越城區(qū)積極構(gòu)建維穩(wěn)工作新格局：一是“定向式”做實項目。出臺年度相關(guān)政法部門崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法，落實重點工作聯(lián)系“包�！敝贫�，政法系統(tǒng)13名班子領(lǐng)導(dǎo)率39個科所庭隊，聯(lián)系30項區(qū)重點工程，以“釘釘子”精神摸排、化解重點工作推進(jìn)中遇到的不穩(wěn)定因素。二是“常態(tài)式”分析研判。堅持涉穩(wěn)信息月分析研判聯(lián)席會議制度，對有可能出現(xiàn)的涉穩(wěn)苗頭，逐項明確責(zé)任人。截至目前，85個涉穩(wěn)問題落實了“三定一包”，得到了有效化解。三是“延伸式”信訪化解。堅持機(jī)關(guān)干部進(jìn)村聯(lián)戶、摸排信訪苗頭制度，確保初信初訪登記率達(dá)100%，第一時間有效處置率達(dá)85%以上，力求將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽。落實積案化解進(jìn)度雙月通報制度。