近日，杭州拱墅區(qū)與諸暨市合辦的干部“融合提升”專題研修班在浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院開班。此次培訓(xùn)采取“兩地三方”的新模式，學(xué)員是來自拱墅區(qū)、諸暨市以及浙江大學(xué)城市學(xué)院的64名90后年輕干部。在脫產(chǎn)共學(xué)的一周時(shí)間里，他們以腳步丈量諸暨、撰寫資政報(bào)告，發(fā)掘出亟需攻堅(jiān)克難的共性問題，助力兩地一體化發(fā)展。
培訓(xùn)中，學(xué)員們結(jié)合自身工作，圍繞基層治理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、招商引資等展開探討、交流，為兩地一體化發(fā)展出謀劃策，儼然就是一場“頭腦風(fēng)暴”�！啊朗健刹繋�(dòng)一體化發(fā)展�！睆�(fù)旦大學(xué)行政管理專業(yè)碩士張振通過“雙一流”招引進(jìn)入拱墅區(qū)金融辦工作，這次一起參加培訓(xùn)，他深有感觸，“杭紹甬一體化發(fā)展，提升區(qū)域協(xié)同的競爭力，必須通過地理破界、資源破界，讓創(chuàng)新要素自由流動(dòng)�！�
2019年7月，拱墅區(qū)與諸暨市簽訂《拱墅區(qū)-諸暨市友好區(qū)市合作協(xié)議》，內(nèi)容涵蓋機(jī)制共創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)合作、民生共享等方面�！霸谶@一框架之下，兩地協(xié)同打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，來適應(yīng)長三角一體化發(fā)展需求，就成為一項(xiàng)重要的合作內(nèi)容�！敝T暨市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，從常態(tài)化交流跟崗、兩地干部脫產(chǎn)共學(xué)等形式入手，探索打通區(qū)域協(xié)作干部培養(yǎng)路徑，以隊(duì)伍共建推動(dòng)產(chǎn)城共融，是拱墅、諸暨的共同探索。
據(jù)諸暨的經(jīng)濟(jì)部門統(tǒng)計(jì)，拱墅一直是諸暨人異地創(chuàng)業(yè)的首選地，單是諸暨杭州商會(huì)拱墅分會(huì)就擁有87家會(huì)員公司，這讓兩地具備了加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同、形成優(yōu)勢互補(bǔ)的合作優(yōu)勢�！肮笆椭T暨擁有不少共同的基因。”諸暨市有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，這些年來，拱墅先行先試“騰籠換鳥”，不遺余力打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)平臺、推進(jìn)全域旅游和互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)，轉(zhuǎn)型中的諸暨很想多學(xué)幾招。而諸暨是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)源地，拱墅則走出了“三方協(xié)同”的城市基層治理路徑，雙方在基層治理領(lǐng)域可以彼此借鑒。
兩地組織部門相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示，在持續(xù)深化杭紹甬一體化發(fā)展的重要時(shí)期，將常態(tài)化開展聯(lián)辦培訓(xùn)、干部跟崗等合作項(xiàng)目，融合發(fā)力協(xié)同打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為長三角一體化進(jìn)程貢獻(xiàn)區(qū)域協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)路徑。
來源：紹興網(wǎng)-紹興日報(bào)
作者：記者何丹通訊員何志峰
編輯：楊寒凝
