近日,杭州拱墅區(qū)與諸暨市合辦的干部“融合提升”專題研修班在浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院開班。此次培訓(xùn)采取“兩地三方”的新模式,學(xué)員是來自拱墅區(qū)、諸暨市以及浙江大學(xué)城市學(xué)院的64名90后年輕干部。在脫產(chǎn)共學(xué)的一周時(shí)間里,他們以腳步丈量諸暨、撰寫資政報(bào)告,發(fā)掘出亟需攻堅(jiān)克難的共性問題,助力兩地一體化發(fā)展。
培訓(xùn)中,學(xué)員們結(jié)合自身工作,圍繞基層治理、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、招商引資等展開探討、交流,為兩地一體化發(fā)展出謀劃策,儼然就是一場“頭腦風(fēng)暴”!啊朗健刹繋(dòng)一體化發(fā)展!睆(fù)旦大學(xué)行政管理專業(yè)碩士張振通過“雙一流”招引進(jìn)入拱墅區(qū)金融辦工作,這次一起參加培訓(xùn),他深有感觸,“杭紹甬一體化發(fā)展,提升區(qū)域協(xié)同的競爭力,必須通過地理破界、資源破界,讓創(chuàng)新要素自由流動(dòng)!
2019年7月,拱墅區(qū)與諸暨市簽訂《拱墅區(qū)-諸暨市友好區(qū)市合作協(xié)議》,內(nèi)容涵蓋機(jī)制共創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)合作、民生共享等方面!霸谶@一框架之下,兩地協(xié)同打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍,來適應(yīng)長三角一體化發(fā)展需求,就成為一項(xiàng)重要的合作內(nèi)容!敝T暨市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從常態(tài)化交流跟崗、兩地干部脫產(chǎn)共學(xué)等形式入手,探索打通區(qū)域協(xié)作干部培養(yǎng)路徑,以隊(duì)伍共建推動(dòng)產(chǎn)城共融,是拱墅、諸暨的共同探索。
據(jù)諸暨的經(jīng)濟(jì)部門統(tǒng)計(jì),拱墅一直是諸暨人異地創(chuàng)業(yè)的首選地,單是諸暨杭州商會(huì)拱墅分會(huì)就擁有87家會(huì)員公司,這讓兩地具備了加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同、形成優(yōu)勢互補(bǔ)的合作優(yōu)勢!肮笆椭T暨擁有不少共同的基因。”諸暨市有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,這些年來,拱墅先行先試“騰籠換鳥”,不遺余力打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)平臺、推進(jìn)全域旅游和互聯(lián)網(wǎng)政務(wù),轉(zhuǎn)型中的諸暨很想多學(xué)幾招。而諸暨是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的發(fā)源地,拱墅則走出了“三方協(xié)同”的城市基層治理路徑,雙方在基層治理領(lǐng)域可以彼此借鑒。
兩地組織部門相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示,在持續(xù)深化杭紹甬一體化發(fā)展的重要時(shí)期,將常態(tài)化開展聯(lián)辦培訓(xùn)、干部跟崗等合作項(xiàng)目,融合發(fā)力協(xié)同打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍,為長三角一體化進(jìn)程貢獻(xiàn)區(qū)域協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)路徑。
來源:紹興網(wǎng)-紹興日報(bào)
作者:記者何丹通訊員何志峰
編輯:楊寒凝