識別和糾正形式主義，基層干部群眾最有發(fā)言權(quán)�！　�

　　日前，政協(xié)委員李學(xué)梅在發(fā)言中建議，確立以結(jié)果為導(dǎo)向的減負考核標(biāo)準(zhǔn)，把減負實效和群眾滿意度作為關(guān)鍵指標(biāo)，變單向評價為雙向評價，給基層干部群眾“吐槽”管理部門的機會。

　　減負不減負，基層最清楚�；鶎痈刹咳罕娂仁菧p負工作的親身經(jīng)歷者，又是減負工作的第一受益者，減負工作的考核評價不應(yīng)缺少基層聲音。讓基層干部群眾參與到考核的全過程，不僅可以更加真實地反映減負實效，還可以暴露深層次的形式主義，迫使“裝睡”的庸政懶政者猛醒。

　　2019年基層減負年工作開展以來，“文山會�！薄斑^度留痕”“面子工程”等形式主義頑疾一定程度上得到緩解，讓基層干部群眾看到了希望。但隨著突如其來的新冠疫情，一些形式主義問題出現(xiàn)反彈。比如層層要、層層報的“表格抗疫”，“為了工作，創(chuàng)造工作”，統(tǒng)計指標(biāo)從4項細化到17項，有些宣傳系統(tǒng)的報表，除了小喇叭多少只、入戶宣傳多少人次以外，還有“更換手機彩鈴XX個”。不斷細化的表格反映一些領(lǐng)導(dǎo)不斷推諉塞責(zé)，向下甩鍋。

　　基層的形式主義源于上級的官僚主義，隱藏在上級下達的諸多任務(wù)之中，難以在第一時間被識別和糾正。識別和糾正形式主義，基層干部群眾最有發(fā)言權(quán)。但是，不少地方的基層干部害怕被打擊報復(fù)、“穿小鞋”，不敢反映問題，甚至連披露問題的新聞報道也不敢轉(zhuǎn)發(fā)，導(dǎo)致基層有怨無聲，形式主義肆無忌憚、大行其道。

　　要讓基層干部群眾敢于發(fā)聲，真正參與到形式主義問題治理中，需要創(chuàng)設(shè)一些機制來打破上級在相關(guān)工作中的壟斷。如同李學(xué)梅委員建議的那樣，可在減負考核中引入雙向評價機制，讓基層干部群眾有發(fā)聲“吐槽”的機會。也有網(wǎng)友建議，有關(guān)部門可以構(gòu)建一個獨立于各級機關(guān)部門以外，負責(zé)直接接收反饋形式主義問題的系統(tǒng)化機制，同時充分保護反映問題的基層干部群眾，使其免于打擊報復(fù)。只要基層干部群眾的心聲能夠上通下達，形形色色的形式主義官僚主義問題也就無從遁形。

來源：浙江法制報  作者: 劉祎楠  編輯：徐曉